Μία συνάντηση και μία συζήτηση / συνέντευξη με την Έρη Παυλάκη με αφορμή το

1ο Παγκρήτιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας

με Διεθνή Συμμετοχή που θα πραγματοποιηθεί στις 12 και 13 Απριλίου 2025, στο Theartemis Palace, στο Ρέθυμνο.

H Έρη Παυλάκη, Msc Διεθνές Δίκαιο & Διπλωματία, είναι συνιδρύτρια και CEO των ‘Star Sleep” & “Women Do Business”. Έχει διακριθεί στις “Τοp 100 γυναίκες στις Κοινωνικές Επιχειρήσεις για το ’22” στην Ευρώπη και έχει διακριθεί από το Ίδρυμα Vodafone to ’21. Είναι ομιλήτρια για ζητήματα Ενδυνάμωσης και Επιχειρηματικότητας σε γυναίκες και Ισότητας των Φύλων. Ιδρύτρια του Σωματείου “Είμαι Ακόμα Παιδί” για κακοποιημένα παιδιά.

Συνέντευξη Στέλιος Κουνδουράκης

Ποιες είναι οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες σήμερα;

Οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σήμερα είναι :

Οικογενειακές υποχρεώσεις,

Έλλειψη αυτοπεποίθησης και

Ανυπαρξία υποστήριξης από το περιβάλλον.

Είναι με την ίδια σειρά προτεραιότητας σε ευρωπαϊκό, εθνικό και τοπικό επίπεδο. Φυσικά στη βάση όλων αυτών βρίσκονται τα βαθιά ριζωμένα στερεότυπα για τους ρόλους που πρέπει να υπηρετεί η γυναίκα, για αυτά που μπορεί ή δεν μπορεί να κάνει.

Σε αυτά απαντά ολιστικά το Women Do Business μέσα από τις δράσεις του.

Ποιες δράσεις ή πρωτοβουλίες πιστεύετε ότι είναι απαραίτητες για την ενίσχυση των γυναικών στον επιχειρηματικό κόσμο;

Οι δράσεις και οι πρωτοβουλίες που πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητες είναι ακριβώς αυτές με τις οποίες δρά το Women Do Business.

Η Ενδυνάμωση μέσα από διάφορα σεμινάρια με κεντρικό άξονα θέματα όπως το “πώς να ξεπεράσω φόβους και περιοριστικές πεποιθήσεις”, με την ανάδειξη role model γυναικών επιχειρηματιών που με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνουμε την έμπνευση, την παρακίνηση και την ενίσχυση αυτοπεποίθησης.

Η Εκπαίδευση, με την κορωνίδα των δράσεων μας, μία Τρίμηνη Ακαδημία Επιχειρηματικότητας για 100 γυναίκες από όλη την Ελλάδα που είτε ξεκινούν την επιχειρηματική τους πορεία, είτε θέλουν να την εξελίξουν. Εβδομαδιαία διεξάγονται εκπαιδεύσεις σε ζητήματα όπως το business model canvas, λογιστικά social media, marketing, τεχνητή νοημοσύνη για τις επιχειρήσεις μας και πολλά άλλα.

Το Mentoring-Καθοδήγηση, όπου έχουμε ένα δίκτυο 160 μεντόρων από όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό που συνεισφέρουν στο Όραμά μας, μέσω του προγράμματος Mentoring που τρέχει κάθε χρόνο. Στην διάρκεια του Προγράμματος 30 γυναίκες έρχονται σε επαφή με 30 μέντορες/ισσες, ώστε να τις καθοδηγήσουν εξατομικευμένα.

Η Δικτύωση όπου φέρνουμε ανθρώπους, με αντίστοιχα ενδιαφέροντα και πρωτοβουλίες, κοντά με στόχο τη δημιουργία νέων συνεργειών.

Πώς το συνέδριο αυτό ενθαρρύνει τη δικτύωση και τη συνεργασία μεταξύ γυναικών επιχειρηματιών;

Σίγουρα μέσα από το 1ο Παγκρήτιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας με Διεθνή Συμμετοχή δίνεται η δυνατότητα δικτύωσης αλλά και εύρεσης συνεργατών/ιδων μέσα σε δύο μέρες. Πλήθος προσωπικοτήτων από τον επιχειρηματικό κόσμο, αξιόλογοι ομιλητές και ομιλήτριες, φορείς από την Κρήτη και την υπόλοιπη Ελλάδα, επαγγελματίες του χώρου, ενώ παράλληλα προσφέρεται γνώση και ενημέρωση με νέες δυνατότητες και προοπτικές.

Επιπλέον, θα υπάρξουν και ξεχωριστά networking events όπως και αρκετά breaks που δίνουν την ευκαιρία για δικτύωση.

Ποιος είναι ο ρόλος της κοινωνίας στην υποστήριξη των γυναικών επιχειρηματιών και πώς μπορούν να γίνουν πιο ενεργοί οι φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα;

Πιστεύουμε ότι η κοινωνία είναι ο καθρέφτης των αντιλήψεων και των πεποιθήσεων που υπάρχουν γύρω από το ρόλο της γυναίκας. Όσο αρχίζουμε να αντιλαμβανόμαστε την ολότητα της γυναίκας, αλλά και την προστιθέμενη αξία που φέρνει στην επιχειρηματικότητα, σίγουρα μπορούμε να είμαστε πιο υποστηρικτικοί/ές και να δώσουμε ευκαιρίες σε αξιόλογες γυναίκες με καινοτόμες ιδέες.

Θέτονται πολύ σημαντικά θεμέλια σε αυτό το συνέδριο όπου όλοι οι φορείς δηλώνουν το παρόν, με βασικό υποστηρικτή την Περιφέρεια Κρήτης που αγκαλιάζει και ενισχύει την πρωτοβουλία και στέκεται δίπλα της. Ουσιαστικά πιστεύουμε ότι τέτοιες κινήσεις ακριβώς δημιουργούν και διαμορφώνουν τις νέες αντιλήψεις και δείχνουν έμπρακτα οι ίδιοι οι φορείς ποιο είναι το μέλλον.

Ποιες δράσεις υποστηρίζουν την καινοτομία και την ανάπτυξη των γυναικών στον τομέα των τεχνολογιών και των startups;

Αν αναλογιστούμε ότι στην Ελλάδα σύμφωνα με έρευνα του μητρώου νεοφυών επιχειρήσεων του κράτους, Elevate Greece, μόνο το 3% από τις startup που έχει ιδρυθεί είναι αποκλειστικά από γυναίκες, ενώ από τις 495 startup στην Ελλάδα, μόνο το 16% περιλαμβάνει τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική ομάδα. Αντιλαμβανόμαστε έτσι, ότι έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας.

Ένα ακόμη σημαντικό στατιστικό είναι ότι στην Ευρώπη οι startups που έχουν ιδρυθεί από γυναίκες καταφέρνουν να σηκώσουν μόνο το 1,5% του συνολικού επενδυμένου κεφαλαίου, γεγονός που φυσικά αντικατοπτρίζει τη θέση της γυναίκας ή τις αντιλήψεις γύρω από αυτή, στο οικοσύστημα των startup. Σαφώς και υπάρχουν αρκετές πρωτοβουλίες στην Ελλάδα από incubators και accelerators, για επιχειρήσεις καινοτομίας, αλλά δεν υπάρχει κάτι στοχευμένο προς τις γυναίκες.

Ακόμα και οι δράσεις που αφορούν τις γυναίκες στην πλειοψηφία τους περιλαμβάνουν γυναίκες στον τομέα της μικρής επιχειρηματικότητας, solo founders, καθότι όπως έχουν δείξει οι έρευνες, οι γυναίκες λόγω στερεοτύπων φοβούνται να κάνουν το βήμα σε αυτό τον κλάδο.

Ευτυχώς τα τελευταία χρόνια βλέπουμε αρκετές spin offs από τα πανεπιστήμια που αφήνουν το στίγμα τους. Παρόλα αυτά έχουμε αρκετό δρόμο να καλύψουμε… Μία στοχευμένη δράση, όπως έχει ξεκινήσει να πραγματοποιείται και σε πανεπιστήμια, ιδανικά, θα αφορούσε γυναίκες στο χώρο της καινοτομίας με εκπαίδευση και ενδυνάμωση, καθώς και κατάργηση περιοριστικών πεποιθήσεων και στερεοτύπων.

Πόσο σημαντικές είναι οι διεθνείς συμμετοχές στο 1ο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και τι φάσμα επιχειρηματικότητας καλύπτουν;

Σίγουρα συμπεριλαμβάνοντας διεθνείς συμμετοχές στο 1ο Παγκρήτιο Συνέδριο με Διεθνή Συμμετοχή, δίνουμε τη δυνατότητα ανταλλαγής καλών πρακτικών και εργαλείων. Ακόμα κυριότερα δίνεται η δυνατότητα στις συντοπίτισσες και συντοπίτες να αντιληφθούν πώς κάποιοι άνθρωποι από την Κρήτη βρίσκονται σε άλλες περιοχές του κόσμου και διαπρέπουν.

Με αυτό το μήνυμα αντιλαμβανόμαστε ότι δεν υπάρχουν “καπάκια” και περιορισμοί, παρά μόνο αυτά που βάζουμε εμείς στον εαυτό μας.

Ποιες εμπειρίες ή παραδείγματα επιτυχημένων γυναικών επιχειρηματιών θα θέλατε να μοιραστείτε με το κοινό του συνεδρίου;

Στο συνέδριο πέρα από επιχειρηματίες υπάρχουν επιστημόνισσες, γυναίκες στην πολιτική σκηνή, γυναίκες που διαπρέπουν σε θέσεις ευθύνης και κέντρα λήψης αποφάσεων. Συνολικά στο Συνέδριο συμμετέχουν 35 ομιλητές και ομιλήτριες και 11 διαφορετικές θεματικές.

Αντιλαμβανόμαστε το μέγεθος της διοργάνωσης, ενώ οι ομιλητές και ομιλήτριες προτάθηκαν από μία καταξιωμένη επιστημονική επιτροπή, όπως και μία έμπειρη οργανωτική επιτροπή, αναδεικνύοντας με αυτό τον τρόπο γυναίκες πρότυπα όπως και ανθρώπους που υποστηρίζουν τις γυναίκες και την ισότητα των φύλων.

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές συμβουλές που έχετε για τις γυναίκες που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση;

Μίλα για την ιδέα σου, όσο μπορείς περισσότερο σε ανθρώπους που πιστεύεις ότι έχουν να σου δώσουν αξία επιχειρηματικά και αξιοποίησε τα σχόλια προς εξέλιξη.

Συνδέσου με ανθρώπους, γυναίκες και δίκτυα που είτε βρίσκονται στην ίδια φάση με σένα είτε μπορούν να σε υποστηρίξουν στην πορεία σου αυτή. Σίγουρα το 1ο Παγκρήτιο Συνέδριο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας με Διεθνή Συμμετοχή, όπως και το Women Do Business έχοντας ήδη υποστηρίξει χιλιάδες γυναίκες μπορεί να σε καθοδηγήσει.

Ποιο είναι το πιο συχνό λάθος που κάνουν οι γυναίκες επιχειρηματίες και πώς μπορούν να το αποφύγουν;

Θα έλεγα ότι είτε δεν πραγματοποιούν έρευνα αγοράς, είτε δεν βρίσκουν ποιο θα είναι το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα, τί δηλαδή θα τις διαφοροποιεί. Δεν αρκεί ένα ακόμα μαγαζί με ρούχα ιδιαίτερα, ελληνικής παραγωγής, ούτε χειροποίητο κόσμημα, δεδομένου ότι ανταγωνισμός είναι μεγάλος.

Μπορούν να το αποφύγουν ακριβώς ξεκινώντας με τα παραπάνω, αλλά και ζητώντας καθοδήγηση από έναν/μία μέντορα/ισσα ή business coach.

Ποιες είναι οι πιο καινοτόμες επιχειρηματικές ιδέες που έχουν αναπτυχθεί από γυναίκες και τι μπορούμε να μάθουμε από αυτές;

Τα παραδείγματα γυναικών που έχουν δημιουργήσει καινοτόμες επιχειρηματικές ιδέες είναι αναρίθμητα. Από την Ιωάννα Αγγελή, συνιδρύτρια του Instashop, το οποίο εξαγοράστηκε για εκατομμύρια, την Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, από την Owiwi, που έχει κατακτήσει την Λατινική Αμερική και τη μέθοδο προσλήψεων μέσω gamification, την Δάφνη Τσεβρένη απο την Clio Muse Tours, που ήταν η πρώτη που ξεκίνησε τα virtual tours, διαχειρίζοντας δεκάδες χιλιάδες επισκέπτες,

ως και την Ιωάννα Στανεγλούδη, από την Finclude, στο τραπεζικό σύστημα της αμερικής, ένα τρόπο της πιστοληπτικής ικανότητας των νέων πελατών της, ενώ μπορούμε να συνεχίσουμε να μιλάμε για ώρες. 🖋